L’esperienza non ha finalità occupazionali ma di puro apprendimento, quindi non è prevista alcuna forma di retribuzione, e permette di entrare, in qualità di “visitatore”, in significative realtà aziendali e professionali del distretto Rotary di destinazione.
L’attività rientra nel moderno concetto di “Job shadowing”, cioè di osservazione della vita di un organizzazione strutturata senza esserne parte integrante.
![](https://www.ngse2050.org/ngse/wp-content/uploads/2016/03/Job01.png)